私たちのビジョンは、革新と持続可能性を追求し、飲食業界から爬虫類用品の開発、展示用ガラスの製造に至るまで、多様なビジネス領域で新しい価値を創造することです。
お客様の期待を超える製品とサービスを提供し、社会に貢献する企業を目指しています。私たちは、チームワークとクリエイティビティを重視し、社員一人ひとりが成長できる環境を整えることで、未来の可能性を広げていきます。
最終的には、業界のリーダーとして、持続可能な社会の実現にも寄与していきたいと考えています。
募集職種一覧
求める人材
福利厚生・待遇
当社では、社員が安心して働ける環境を整えるために、充実した福利厚生を提供しています。
具体的には、年2回の賞与、健康保険や厚生年金などの社会保険完備に加え、リフレッシュ休暇や育児・介護休暇制度も整備しています。
また、社員の成長を支援するために、定期的な研修や資格取得支援を行っており、自己啓発を促進しています。
さらに、社内イベントやレクリエーション活動を通じて、チームビルディングを図り、働きやすい職場環境を提供しています。
教育・研修制度
当社では、社員の成長を重視し、体系的な教育・研修制度を導入しています。
新入社員に対しては、入社後に約1ヶ月の基礎研修を実施し、業務に必要な知識やスキルをしっかりと習得できる環境を提供しています。
また、定期的に専門的なスキル向上を目的とした外部研修やセミナーへの参加を奨励し、自己啓発を支援しています。
さらに、職種に応じたOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、実務経験を積むことができ、キャリアアップをサポートする体制を整えています。
応募方法と採用までの流れ
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エントリー
エントリーフォームから希望する働き方や職種などを選択し、必要事項を入力し、エントリーをしてください。
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アクションをご連絡
応募内容、ご希望の勤務形態を確認し、次のアクションをご連絡いたします。
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次のアクションとして以下のパターンがあります。
・書類選考
・説明会の実施
・面接（1次面接） -
2次面接
2次面接で、働き方や条件などの調整などを行います。
（先に試しに業務をお願いする場合があります。） -
業務をスタート
まずは体験という形でスタートし、お互いの方向性をなどを擦り合した後、正式雇用
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